Quel avenir pour le recrutement collaboratif ?

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recrutement collaboratifJ’ai découvert ce concept de recrutement collaboratif lors de nos échanges dans le cadre de l’Apéro RH Lyon.

Ma curiosité m’a poussé à demandé « mais qu’est ce donc ? »

Le principe de recrutement collaboratif peut revêtir plusieurs concept:

  1. La cooptation: l’entreprise s’appuie sur une plateforme digitale (keycoopt) pour ouvrir son réseau de recherche et implique ses salariés dans la proposition de nouveaux profils
  2. les salariés d’une entreprise sont partie prenante dans le recrutement de leurs futurs pairs ou collègues.

Dans le deuxième cas, une short list est réalisée et ensuite une période d’immersion dans l’entreprise permet aux candidats et aux salariés de l’entreprise de vivre une expérience ensemble.

Dans certaines entreprises les salariés choisissent d’ores et déjà leur manager (Agesys) d’autres les futurs recrutés (Evaneos)

Si vous avez des expériences à partager sur le sujet, n’hésitez pas !

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